Indicators on auditoría del SG-SST You Should Know
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No es necesario establecer una duración específica pero como mencionamos antes si es importante establecer que la duración de esta responsabilidad está relacionada con la contratación de la empresa o persona.
Una vez identificado el estado real de la empresa en términos de seguridad laboral, se debe establecer una política de seguridad y salud en el trabajo alineada con la normativa vigente.
Sabemos que las compañías en tiempos de cambios deben enfrentar retos y tomar decisiones importantes para asumir el futuro. Por eso queremos ser tus aliados y acompañarte en la toma de decisiones relacionadas con tu personalized, protegiendo a tu empresa de posibles contingencias desde el punto de vista lawful-laboral. Consultoría con expertos
Un program bien estructurado permite que las empresas cumplan con los requisitos normativos y mejoren continuamente sus procesos de seguridad.
Además de los diplomados y programas técnicos, existen certificaciones internacionales en SST que validan los conocimientos adquiridos y aumentan la credibilidad de los profesionales en el sector. Algunas de las más reconocidas incluyen:
✔ Reducción de accidentes y enfermedades laborales, lo que disminuye costos asociados a incapacidades y ausencias.
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Esto incluye la formación sobre los riesgos específicos a los que están expuestos y las medidas preventivas que deben more info seguir para minimizar estos riesgos.
En el mercado laboral true, contar con una certificación en seguridad y salud en el trabajo representa una ventaja competitiva.
✔ Mayor competitividad empresarial: Cumplir con normativas como la ISO 45001 mejora la reputación de la empresa en el mercado.
Mejora click here de la imagen corporativa: La certificación demuestra el compromiso de la empresa con la seguridad y salud en el trabajo, lo que puede mejorar su imagen y reputación.
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Que de conformidad con el artworkículo 2° del Decreto 1295 de more info 1994, los objetivos generales del Sistema General de Riesgos more info Laborales son la promoción de la seguridad y salud en el trabajo – SST y la prevención de los riesgos laborales, para evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Esta norma permite que las organizaciones estructuren su sistema de manera eficiente, integrándolo con otras normas more info de calidad y gestión ambiental.